دانلود رایگان


دانلود تحقیق خط مشي و برنامه ريزي سيستم هاي اطلاعاتي - دانلود رایگان



دانلود رایگان اگر در جستجوی تحقیق مفید و ارزشمندی در مورد خط مشی و برنامه ریزی سیستم های اطلاعاتی هستید این فایل را حتما دانلود نمایید.

دانلود رایگان دانلود تحقیق خط مشي و برنامه ريزي سيستم هاي اطلاعاتي مشخصات فایل
عنوان: خط مشی و برنامه ریزی سیستم های اطلاعاتی
فرمت فایل : word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 32

شما در این تحقیق با مطالب مفید و ارزشمندی در مورد خط مشی و برنامه ریزی سیستم های اطلاعاتی آشنا خواهید شد.


را در ادامه مشاهده خواهید نمود:
خط مشی سيستمها:
بالاترين سطح مديريت بايد چنان سياست گذاري كند كه همه قسمتها و وظايف ستادي و اجرائي را در برگيرد و همه سيستمهاي اطلاعاتي اي كه بر اساس نيازهاي اطلاعاتي فقط يك قسمت طراحي شده اند و بر اساس وظايف جداگانه و روزانه كار مي كنند حذف نمايد بالاترين سطح مديريت بايد با صدائي رسا و با روشني اين نكته را به آگاهي همگان برساند كه سيستم اطلاعاتي براي سازمان به اندازه زمين ساختمانها و وسايل توليد اهميت دارد البته اين حمايت مستلزم تخصيص وجوه كافي براي ايجاد سيستم اطلاعاتي خواهد بود ...
ارزيابی ايجاد سيستممنابع واحد سيستمهاي اطلاعاتي در يك سازمان را به طور كلي مي توان به سه جزء تشكيل دهنده تقسيم كرد: موارد كاربرد آن، سخت افزار و نرم افزار آن، و افراد آن. هدف فاز 3 تهية فهرستي است از الزاماتي كه بتوانند آنچه را كه وجود دارد، با آنچه مورد نياز است هماهنگ سازند...
استراتژی پياده كردن سيستمهدف اين فاز فرايند برنامه ريزي سيستمي مستند كردن و روي كاغذ آوردن استراتژي ايجاد نيازهاي موارد كاربرد، مشخصات سخت افزار و نرم افزار، و برنامه هايي جهت انتقال كاركنان قسمت سيستمهاي اطلاعاتي از تخت رسم به صحنه عمليات است. با تهية شرح پروژه ها، برنامة زماني پياده كردن سيستمها، و برآورد هزينه ها و منافع مرتبط با هريك از استراتژيهاي اجرائي خاص به اين هدف مي توان دست يافت...
تعريف طراحی
طراحي سيستمي را مي توان چنين تعريف كرد: به تصوير كشيدن، برنامه ريزي، به اختصار تشريح كردن، يا مرتب ساختن عناصر جداگانه متعدد در يك كل پايدار و بهم پيوسته. در حالي كه مرحلة تحليل سيستمي به پرسشهايي چون سيستم در حال حاضر چه مي كند و براي برآوردن نيازهاي استفاده كنندگان چه بايد بكند پاسخ مي دهد..
تمرين با فاصله های معين
اگر آموزش در فاصله هاي زماني نسبتاً كوتاه و با در نظر گرفتن استراحت كافي انجام گيرد، بهبود در اجراي يك وظيفه جديد سريعتر تحقق يافته و اين كار جديد با عمق بيشتري فرا گرفته شده، بيشتر در ذهن مي ماند. اين روش درست عكس وضعيتهايي است كه در آن از جلسات آموزشي تمريني مداوم يا گروهي استفاده مي شود...
ارزيابی پرسنل سيستمهای اطلاعاتی
با ارزشترين دارايي يك سيستم اطلاعاتي كاركنان آنند. پرچالش ترين و مهمترين وظيفة سرپرست سيستم اطلاعاتي گرد آوردن كاركناني مناسب و فراهم آوردن محيط كاري مطبوع و پر انگيزش براي آنان است. براي اينكه معلوم شود كارمندان سيستمهاي اطلاعاتي چگونه اداره مي شوند، گاه به گاه بايد از برنامه ارزيابي كارمندان استفاده شود...

فهرست مطالب تحقیق خط مشی و برنامه ریزی سیستم های اطلاعاتی




تحقیق خط مشی سیستم های اطلاعاتی


تحقیق برنامه ریزی سیستم های اطلاعاتی


خط مشی و برنامه ریزی سیستم های اطلاعاتی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه